Permisos, llicències, excedències i reduccions de jornada. Curs 2014-2015

Versió PDF(+)

*PERMISOS*
MOTIU	CARACTERÍSTIQUES	SOU	PROFESSORAT INTERÍ	PROFESSORAT SUBSTITUT
Permís prenatal	El temps necessari per assistir a exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part.	100%	sí	sí
Permís per tràmits preadoptius o d’acolliment previ	El temps necessari amb justificació que s’ha de fer en jornada laboral.	100%	sí	sí
Permís per adopció o acolliment internacional	El temps de desplaçament previ fins a 2 mesos.	Retribucions bàsiques.	sí	sí
Permís per naixement, adopció o acolliment	5 dies laborables consecutius dins els 10 següents al naixement o adopció.	100%	sí	sí
Permís per maternitat	16 setmanes ininterrompudes.	100%	sí	sí
Permís per lactància	1 h. diària fins als 12 mesos. Es pot compactar màxim 24 dies . Si també es compacta la reducció d’1/3, queda reduït a 13 dies, i si es compacta 1/2, en 8 dies.	100%	sí	sí
Permís per adopció o acolliment	16 setmanes ininterrompudes.	100%	sí	sí
Permís per paternitat	4 setmanes consecutives.	100%	sí	sí
Permís per atendre fills prematurs o hospitalitzats a continuació del part	Màxim 13 setmanes.	100%	sí	sí
Permís per atendre fills/es discapacitats	Temps necessari per assistir al centre dels fills/es. 2 h de flexibilitat horària diària per conciliar horaris.	100%	sí	sí
Permís per gaudir de vacances fora de temporada	Ha de ser per maternitat o baixa per malaltia durant el mes d’agost.	100%	sí	no
Permís per matrimoni, o inici de convivència en parelles estables	15 dies naturals consecutius dins el termini d’un any a partir de la data.	100%	sí	sí
Permís per matrimoni d’un familiar	1 dia si és a Catalunya. 2 dies fora de Catalunya. Familiar fins a segon grau.	100%	sí	sí

MOTIU	CARACTERÍSTIQUES	SOU	PROFESSORAT INTERÍ	PROFESSORAT SUBSTITUT
Permís per a víctimes de violència de gènere	Temps que determini serveis socials, policials o de salut.	100%	sí	sí
Permís per mort, accident o malaltia greu d’un familiar (fins a segon grau)	Primer grau: 3 dies mateix municipi. 5 dies altre municipi. Segon grau: 2 dies mateix municipi. 4 dies altre municipi. (Els dies referits a hàbils).	100%	sí	sí
Permís per hospitalització de convivent o familiar fins a segon grau	2 dies laborables mateixa localitat del lloc de treball. 4 dies altra localitat. Ampliable a 6 dies excepcionalment.	100%	sí	sí
Permís sense retribució per atendre un familiar	Familiar fins a segon grau. Mínim 10 dies i fins a 3 mesos, prorrogable per 3 mesos més.	no	sí	no
Permís per trasllat de domicili	1 dia mateixa localitat. Fins 4 dies altra localitat.	100%	sí	sí
Permís per a exàmens finals en centres oficials o proves definitives	Examen final oficial: 1 dia. Altres proves: temps indispensable.	100%	sí	sí
Permís per deure inexcusable de caràcter públic o privat	Temps imprescindible per complir el deure. S’ha de justificar.	100%	sí	sí
Permís per formació	Per assistir a activitats del pla de formació del professorat del Departament. El temps que duri l’activitat.	100%	sí	sí
Permís per flexibilitat horària recuperable	S’ha de recuperar. Mínim 1 h, màxim 7 h.	100%	sí	sí

*LLICÈNCIES*
MOTIU	CARACTERÍSTIQUES	SOU	PROFESSORAT INTERÍ	PROFESSORAT SUBSTITUT
Llicència per risc durant l’embaràs (baixa)	3 mesos prorrogables.	100%	sí	Si es té nomenament en vigor.
Llicència per malaltia (baixa)	Màxim 12 mesos. Prorrogable 6 mesos més.	De l’1 al 3: 50% Del 4 al 20: 75% Després: 100%	sí	Si es té nomenament en vigor.
Llicència per accident laboral (baixa)	Segons si ets de MUFACE o S. Social.	100%	sí	Si es té nomenament en vigor.
Llicència per estudis retribuïda	Han de ser relacionats amb el lloc de treball.	100%	no	no
Llicència per estudis no retribuïda	1 any. Han de tenir relació directa amb el lloc de treball.	no	no	no
Llicència per assumptes propis	Fins a 6 mesos cada 2 anys.	no	no	no

*REDUCCIONS DE JORNADA*
MOTIU	CARACTERÍSTIQUES	SOU	PROFESSORAT INTERÍ	PROFESSORAT SUBSTITUT
Reducció de jornada per guarda legal infant menor de 6 anys	Es pot compactar: 122 dies per 1/3 i 182 dies per 1/2.	Reducció 1/3 80% Reducció 1/2 60%	sí (amb vacant jornada i curs sencer)	Només amb nomenament a jornada sencera. No es pot compactar.
Reducció de jornada per guarda legal infant fins a 12 anys.	Es pot demanar quan acabi la de menor de 6 anys.	Reducció 1/3 66’6% Reducció 1/2 50%	sí (amb vacant jornada i curs sencer)	Només amb nomenament a jornada sencera. No es pot compactar.
Reducció de jornada per guarda legal d’una persona amb disminució.	La persona no ha de fer cap activitat retribuïda.	Reducció 1/3 80% Reducció 1/2 60%	sí (amb vacant jornada i curs sencer)	no
Reducció de jornada per cura d’un familiar amb el 65% o més de discapacitat	Ha de ser familiar fins al segon grau i a càrrec directe.	Reducció 1/3 80% Reducció 1/2 60%	sí (amb vacant jornada i curs sencer)	no
Reducció de jornada per víctimes de violència de gènere	Durada: a determinar en cada cas.	Reducció 1/3 80% Reducció 1/2 60%	sí	sí
Reducció de la meitat de la jornada per interès particular	De l’1 de setembre al 31 d’agost. Amb vistiplau de la direcció del centre.	50%	no	no
Reducció per discapacitat legalment reconeguda	El temps per rebre el tractament mèdic necessari en centres públics o privats en l’horari laboral.	100%	sí	no
Reducció de jornada per cura de fill fins a 18 anys amb malaltia greu	Com a mínim 50% de reducció. El temps de reducció de jornada serà el que preveu l’informe mèdic que s’ha d’annexar a la sol·licitud.	100%	sí	no
Reducció de jornada per majors de 55 anys	De 55 a 58 anys: 2 h complementàries. De 59 a 64 anys: 2 h lectives. Cal tenir més de 15 anys de serveis a l’ensenyament públic no universitari.	100%	sí	no
Reducció de jornada per atendre un familiar de primer grau per malaltia molt greu	Fins al 50% de la jornada. Durada màxima d’un mes.	100%	sí	no
*EXCEDÈNCIES*
MOTIU	CARACTERÍSTIQUES	SOU	PROFESSORAT INTERÍ	PROFESSORAT SUBSTITUT
Per cura de fill o filla	Màxim 3 anys.	no	Sí (amb particularitats). Es pot demanar no ser nomenat.	Es pot demanar no ser nomenat.
Per cura de familiars	3 mesos a 3 anys.	no	Sí (amb particularitats). Es pot demanar no ser nomenat.	Es pot demanar no ser nomenat.
Per manteniment de la convivència	Mínim 2 anys. Màxim 15 anys.	no	no	no
Per interès particular	Mínim 2 anys continuats. No hi ha màxim.	no	no	no
Per incompatibilitat	El temps que s’estigui en el servei.	no	no	no
Per violència de gènere	El temps que es determini.	Funcionariat: 100% els 2 primers mesos.	sí (amb particularitats)	sí (amb particularitats.)