RETRIBUCIONS ANY 2014QUATRE ANYS CONGELATS I RETALLATS
• A maig de 2010 es va rebaixar un 5% de mitjana les retribucions del personal del sector públic.
• 2011, 2012, 2013 i 2014: congelació salarial.
• 2012: Eliminació de la paga de Nadal.
• 2013: Reducció equivalent a una paga extra.
• Les retribucions mensuals de 2014 seran les mateixes que tenim des de juny del 2010.
• La Llei de pressupostos de la Generalitat contempla pe l’any 2014 la reducció de l’equivalent a una paga extra, exactament igual a l’any 2013.
• Respecte al Fons d’Acció Social, l’any 2011 es va reduir el 50% i a partir de 2012 no s’ha tornat a convocar.
• En tot aquest període (2010 a 2014) la pèrdua ha estat al voltant del 30%.
• Cal afegir també una pèrdua en el salari indirecte o diferit. La Generalitat no fa cap aportació al nostre pla de pensions des de l’any 2011(això representa un mínim d'un 2% de la massa salarial).
• El personal substitut està patint des de 2012 una reducció salarial i de dedicació del 15 %.
• L’assoliment del 1r estadi ha passat de 6 anys a 9 anys.
• Eliminació de paga de juliol per substitucions de més de sis mesos durant el curs.
ESTADIS DOCENTS ENSENYAMENT PÚBLIC
Ensenyament públic: retribucions (2014)
Reviewed by CCOO Educació Catalunya Central
on
de gener 14, 2014
Rating:
Reviewed by CCOO Educació Catalunya Central
on
de gener 14, 2014
Rating:
